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年轻的总经理，由父亲（股東(dong)之一(yi)）出力，成功进入合资集团公司接手分公司，意气风发，雄心万丈，想(xiang)要做出一番大事(shi)業，却被常(chang)务副(fu)总经理（根植(zhi)於分公司的老油(you)条）耍的团团转。 总经理每每提出方案，都被副总经理用专业术语(yu)绕(rao)得脑(nao)袋(dai)发暈。 总经理每每提出想法(fa)，都被副总经理用一万个理由飞快地否定。总经理如果横下心一意孤行进行改革(ge)，結果就是(shi)或踏入雷区(qu)，或得罪董事长，或得罪廣大職员，最后不得不借(jie)用副总经理早就准备好的方案脱身。——当然，原来计划做的事情也就不了了之，或是南辕北辙。